历史文化学院召开2025 届毕业生就业工作推进会（二）

为进一步做好学院2025届毕业生就业工作，帮助毕业生了解就业政策、分析就业形势，全力推动2025年就业工作开好头、起好步，2024年10月24日下午，历史文化学院在博学楼802会议室召开2025届毕业生秋季学期第二次就业工作推进会。会议由学院党总支书记张迎峰主持召开，学院领导班子和全体教职工参加会议。

会议伊始，张迎峰书记传达了10月12日全校就业工作大会上的讲话精神，凝聚了全院在就业工作上一盘棋的思想共识。罗鹏副书记从2024届毕业生的就业落实情况、去向分布、就业工作完成情况及存在的问题和下一步重点工作等方面进行了总结分析，并强调，要抓好就业市场建设，加大开展访企拓岗的力度，加强与用人单位建立密切联系，积极开展全方位就业指导工作，确保就业工作扎实有效落实到位。

包艳萍老师就2025届毕业生就业意向分布情况向全体教职工进行了汇报，并对促进就业的具体举措进行了说明。同时就历年毕业工作的具体好的工作做法与广大老师进行分享，对2025届毕业生就业工作进行了详细部署，对包联老师的分布和职责进行了详细讲解。

周智慧院长强调学院上下要统一部署，精准施策，多措并举，全面发力，把毕业生就业工作摆在突出位置，努力做好2025届毕业生就业工作。最后，张迎峰书记对此次就业工作会议提出三点要求：一是坚决扛起政治责任，落实就业“一把手”工程，学院各指导教师要主动担当作为。二是根据专业不同特点，从校园招聘、困难学生帮扶、征兵、升学、灵活就业等方面抓好就业工作。三是做实毕业生就业状况跟踪调查，及时掌握就业工作动态，密切关注相关舆情信息，确保就业工作稳定。（历史文化学院）