校领导深入马克思主义学院就人才工作开展现场调研

       3月21日上午，校党委副书记施纪华深入马克思主义学院开展高层次人才工作现场调研，学院领导班子、博士、教研室主任及思想政治教育系主任等参加会议，人事处处长李怀军、副处长马楠陪同调研。

马克思主义学院院长刘翠芬根据学校“十四五”师资队伍发展规划，结合本学院教师队伍现状，就高层次人才引进与培养目标、进展情况、存在问题、未来举措及在读博士的进展、高层次人才作用的发挥等几个方面作了汇报。

李怀军对马克思主义学院现有问题作了解答，并从人才培养的年度指标分析、加大人才引进的力度、发挥高职称教师传帮带的作用等几方面给出了相关建议。

施纪华肯定了马克思主义学院在学院发展、平台建设、课程建设、宣讲工作等方面的成效，同时对马克思主义学院工作提出了几点意见：第一，要围绕马克思主义学院建设标准对标对本有序开展学院工作；第二，要继续做好习近平新时代中国特色社会主义思想的“三进”工作，发挥马克思主义学院的引领作用；第三，做好思想政治教育专业的认证和队伍融合工作；第四，做好师资队伍的培养和引进工作，重点做好师资队伍的团队和梯队建设工作。高校办学和学院发展离不开人才，马克思主义学院要重视人才的培养，他从赋予青年教师发展平台、发挥老教师的带动作用、加大青年教师的培养等几方面重点谈青年教师教师的成长和发展；第五，人才引进和培养的目标制定要有挑战性，多措并举，完成学校总体目标；最后，他指出马克思主义学院要借国家政策的东风，上下同心，真抓实干，开创马克思主义学院建设新局面。（马克思主义学院）